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Azubi-Marketing

Sichern Sie sich Ihre Azubis für die kommenden Jahre!

Insgesamt bleiben in mehr als jedem dritten Betrieb Ausbildungsstellen unbesetzt. Fast jedes zehnte Unternehmen erhält keine einzige Bewerbung auf eine ausgeschriebene Stelle. Die Gründe dafür sind vielfältig. Auf der einen Seite stellen Unternehmen oft zu hohe Anforderungen an ihre Bewerber. Statt auf Haupt- oder Realschulabsolventen zurückzugreifen, bevorzugen Betriebe zumeist Bewerber mit Abitur, auch wenn diese Qualifikation für den auszuübenden Beruf nicht zwingend benötigt wird. Auf der anderen Seite wird auch die sinkende Zahl der Schulabsolventen und der andauernde Trend zum Studium für ausbildende Betriebe zum Problem: Seit 2013 liegt die Zahl der Studienanfänger über der Zahl der neuen Lehrlinge – Tendenz weiter steigend.

Wenn auch Sie Schwierigkeiten haben interessierte und motivierte Bewerber für Ihr Unternehmen zu begeistern und für eine Ausbildung in Ihrem Betrieb zu gewinnen, haben Sie die erste Hürde bereits genommen – Sie haben uns gefunden! Wir helfen Ihnen bei der Suche nach geeigneten Auszubildenden mit einem Azubi-Marketing auf Ihr Unternehmen zugeschnitten!

Die Ansprache der Zielgruppe sowie die unterschiedlichen Kanäle – online und offline – haben sich in den vergangenen Jahren stark verändert. Mit dem Konzept des Azubi-Marketing haben wir eine Möglichkeit geschaffen, den aktuellen Problemen auf dem Ausbildungsmarkt entgegenzutreten. Wir unterstützen regionale Unternehmen aus dem Emsland und der Grafschaft Bentheim passende Auszubildende zu finden. Gleichzeitig bieten wir jungen Menschen, die auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz sind, die Möglichkeit, sich über freie Ausbildungsstellen in der Umgebung zu informieren und sich direkt zu bewerben. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir daher individuelle Azubi-Marketingkonzepte und begleiten Sie beim Aufbau eines Employer Brandings. Unsere Experten in den Bereichen Marketing & Personal entlasten dabei nicht nur Ihre Personalabteilung, sondern positionieren Ihr Unternehmen gezielt gegenüber potentiellen Azubis, insbesondere in sozialen Netzwerken, wie Facebook und Instagram.

Azubi Marketing

Damit auch Sie Ihre freien Ausbildungsplätze in den nächsten Jahren weiterhin vergeben können, sollten Sie sich jetzt mit dem Thema Ausbildungsmarketing auseinandersetzen. Azubi-Marketing ermöglicht es Ihnen, unter Berücksichtigung staatlicher Förderungen, junge und im beruflichen Werdegang noch unentschlossene Menschen innerhalb kürzester Zeit für Ihr Unternehmen zu gewinnen. So decken und verbessern Sie mit eigenem Nachwuchs den von Ihnen in der Zukunft benötigten Bedarf an Fachkräften. Wir veröffentlichen Ihre Stellenanzeigen in unserer Ausbildungsbörse und betreuen Ihre Website oder Social-Media-Kanäle, ganz egal ob kurz- oder langfristig. Für eine bestmögliche Beratung besuchen unsere Experten auch Ihr Unternehmen und beraten vor Ort über Mittel und Wege der erfolgreichen Azubi-Gewinnung! Auch wenn Sie in den letzten Jahren keine Ausbildungsstellen angeboten haben und Facebook & Co. für Sie Fremdwörter sind, sollten Sie nicht zögern uns zu kontaktieren. Wir sind sicher auch für Ihren Betrieb ein Ausbildungskonzept erarbeiten zu können und  passende Auszubildende zu finden. Nehmen Sie die Chance wahr auch in Zukunft eigenen Nachwuchs auszubilden.

Azubi-Marketing: Unsere Leistungen im Überblick.

Azubi-Gewinnung leicht
gemacht – die Ausbildungsbörse
für unsere Region.

Endlich eine einheitliche Marketingstrategie…

Ihre Social Media Betreuung übernehmen wir!

Workshops: Auch ein gutes
Team will besser werden.

Azubi-Gewinnung leicht
gemacht – die Ausbildungsbörse
für unsere Region.

Endlich eine einheitliche Marketingstrategie…

Ihre Social Media Betreuung übernehmen wir!

Workshops: Auch ein gutes
Team will besser werden.

Keine Angst vor den Kosten ­–­­ Azubi-Marketing lässt sich fördern!

Diverse staatliche Institutionen vergeben öffentliche Fördermittel, die Unternehmen zur Weiterentwicklung nutzen können. Unter der Berücksichtigung verschiedener Kriterien, wie beispielsweise der Anzahl der Mitarbeiter oder der Höhe des Jahresumsatzes, wird der Betrag der jeweiligen Förderung bestimmt. Insgesamt bieten wir unseren Kunden vier unterschiedliche Fördertöpfe in den Bereichen Digitalisierung, Personal, unternehmerisches Know-How und Potentialausschöpfung an.

So erstellen wir gemeinsam mit Ihnen ein individuelles Marketingkonzept für Ihr Unternehmen, welches durch unsere Zertifizierung staatlich gefördert werden kann. Neben der umfassenden Beratung, übernehmen wir auch die Antragsstellung und die Abwicklung der Förderung für Sie – Sie brauchen sich um fast nichts zu kümmern.

unternehmensWert: Mensch

Unterstützung von KMU bei der Entwicklung
moderner, mitarbeiterorientierter Personalstrategien.

Bis zu 8.000,- € Förderung.

Unternehmerisches Know-How

Die Beratung für Jungunternehmen und Bestandsunternehmen
im Rahmen bestimmer Beratungsschwerpunkte.

Bis zu 3.200 € Förderung.

Potentialberatung NRW

Im Zuge der Potentialberatung wird eine
„Unternehmensberatung“ bezuschusst.

Bis zu 5.000 € Förderung.

Go digital

KMU sowie handwerkliche Betriebe können bis 2021 die Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse fördern lassen.

Bis zu 16.500 € Förderung.

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